El Patronato aprobó el pasado 24 de junio la nueva Política de Igualdad y Equidad de género de Entreculturas.
Con este importante paso contamos ya con una nueva Política que quiere reflejar mejor la Entreculturas de hoy y los retos que el contexto nos plantea. Al mismo tiempo, recoge toda la trayectoria institucional recorrida hasta ahora y nos orienta desde nuestra identidad y nuestros fundamentos.
No es un punto de llegada, sino un punto de partida para seguir avanzando. La Política propone una hoja de ruta compartida, un camino con apuestas institucionales que nos ayuden a seguir aprendiendo y, en definitiva, a seguir promoviendo la transformación social que queremos hacia una mayor igualdad y equidad para todas las personas en Entreculturas y también en las alianzas, contextos e intervenciones de las que formamos parte.
Este documento culmina un proceso en el que muchas personas de Entreculturas habéis participado a través de talleres de evaluación, focus groups, entrevistas, cuestionario… Gracias a esta participación, la Política recoge muchas de las inquietudes, necesidades y sensibilidades que habéis querido compartir para hacer posible este nuevo paso. ¡Muchas gracias por vuestra implicación!
Os animamos a leerla y conocerla bien. Puedes consultarla aquí.
A partir de ahora, todas las personas que formamos Entreculturas estamos llamadas a hacerla realidad en nuestro día a día, incorporando sus principios y compromisos en nuestra forma de trabajar, relacionarnos y construir la organización.
¡Buen verano!
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